Benefits Assistant

Fecha: 28 jul 2026

Ubicación: Colombia

Empresa: TODO1

NIVEL DEL CARGO

Assistant

FINALIDAD / MISION DEL CARGO

Asegurar que los programas de bienestar se gestionen de forma clara, eficiente y equitativa, garantizando que los colaboradores comprendan y accedan oportunamente a los beneficios contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral, la retención del talento y la satisfacción de los colaboradores.

PRINCIPALES FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

  • Administrar los beneficios laborales, asegurando que los empleados comprendan y accedan a los programas disponibles.
  • Promover el bienestar de los colaboradores, facilitando el acceso a seguros, planes de salud y otros beneficios que contribuyan a la calidad de vida.
  • Gestionar la documentación, registros y consultas de manera eficiente para reducir tiempos y errores.
  • Servir de enlace entre empleados, proveedores de servicios y el área de Talento y Cultura, resolviendo dudas y canalizando solicitudes.
  • Apoyar la inducción de nuevos colaboradores mediante la socialización de los beneficios corporativos, garantizando que comprendan las condiciones, alcances y procedimientos para acceder a ellos.
  • Realizar la actualización mensual de la lista de cumpleaños y fechas de ingresos de los colaboradores, verificando la información registrada, incorporando nuevas fechas cuando sea necesario y asegurando la correcta comunicación de los aniversarios.
  • Realizar el proceso de gestión y reservas de tiquetes aéreos, seguros de viaje, transporte terrestre, alojamiento en hoteles y alquiler de vehículos, garantizando la coordinación oportuna y eficiente de los servicios requeridos para los viajes y eventos de la empresa. 

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AUTONOMIA

Baja

PROFESION / EDUCACION

Tecnología en administración, recursos humanos o áreas afines.

 

FORMACION COMPLEMENTARIA

N/A

EXPERIENCIA REQUERIDA

0 a 2 años

CONOCIMIENTOS TECNICO

•    Conocimiento y manejo de ERP y HCM para recursos humanos. 
•    Manejo de herramientas ofimáticas 
•    Conocimiento de los procesos de gestión humana. 
•    Experiencia en temas de servicio al cliente 
•    Excelente ortografía  

IDIOMAS

COMPETENCIAS

Autonomía
Liderazgo Transformador
Orientación al Logro
Orientación al Servicio
Pensamiento Estratégico