Especialista de Formación y Desarrollo

FINALIDAD / MISION DEL CARGO

Con una excepcional trayectoria, iuvity entrega soluciones innovadoras y seguras a través de canales digitales a entidades financieras en América Latina que desean transformar positivamente la vida de sus clientes. 
Actualmente estamos buscando integrar en nuestro equipo de trabajo un Especialista de Formación y Desarrollo quien será responsable de planificar, gestionar y ejecutar las actividades que se realicen en torno a los procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Desempeño y Comunicaciones Internas; teniendo en cuenta los lineamientos de la Organización.

PRINCIPALES FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

• Liderar el proceso de adopción, administración y gestión de la Universidad Corporativa (iuvityU), LinkedIn Learning y Campus Live en toda la Organización.
• Liderar el proceso de objetivos y gestión de desempeño de la Compañía.
• Gestionar las solicitudes relacionadas con el beneficio educativo para todos los colaboradores de la Organización.
• Crear y gestionar el cronograma de capacitaciones que se imparten al interior de la Organización.
• Gestionar y elaborar las campañas de comunicación y comunicados internos para la Compañía.
• Gestionar los diferentes eventos internos.
• Elaborar trimestralmente el Boletín Corporativo.
• Asegurar la creación y mantenimiento del inventario de activos de información.
• Garantizar la clasificación y protección de los activos de información según la Política de Clasificación de información.
• Asegurar que se realice la valoración de riesgos sobre el activo de información.
• Asegurar que se aplican los controles de seguridad necesarios para proteger el activo de información.
• Participar en la definición y revisión de los derechos de acceso a sus activos de información.
• Asegurar el manejo apropiado del activo cuando es eliminado o destruido.
• Velar por la protección de los activos que estén asignados a su custodia de acuerdo con su clasificación.
• Reportar los incidentes de seguridad de la información de los que se tenga conocimiento

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PROFESION / EDUCACION

Profesional en comunicación, periodismo, administración o áreas afines

FORMACION COMPLEMENTARIA

Especialista en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o Gestión del Conocimiento

EXPERIENCIA REQUERIDA

3 a 5 años

CONOCIMIENTOS TECNICO

• Gestión de comunicados
• Gestión del conocimiento
• Formación y capacitación
• Metodologías de aprendizaje
• Herramientas ofimáticas
• Excelente ortografía y redacción

IDIOMAS

Inglés Avanzado