Training and Development Internship

NIVEL DEL CARGO

Internship

FINALIDAD / MISION DEL CARGO

Apoyar la gestión de procesos relacionados con el desarrollo de capacidades, formación, inducción, mediante la ejecución de actividades operativas y logísticas que fortalezcan la experiencia del colaborador y el cumplimiento del plan anual de Formación y Desarrollo.

PRINCIPALES FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

• Apoyar la ejecución del proceso de onboarding, garantizando la entrega de piezas informativas y la articulación con líderes y buddies. 
• Gestionar la logística de eventos de formación y actividades de desarrollo, mediante la coordinación de citaciones, materiales y comunicaciones asociadas. 
• Actualizar y mantener las matrices y bases de datos de formación, incluyendo información académica, técnica, de idiomas y uso de plataformas de aprendizaje. 
• Asegurar el cumplimiento de requisitos administrativos, como la elaboración de acuerdos de permanencia y cierre de tickets en herramientas internas. 
• Reportar los incidentes de seguridad de la información de los que se tenga conocimiento.
• Velar por la protección de los activos que estén asignados a su custodia de acuerdo con su clasificación.  
   

.

.

AUTONOMIA

Baja

PROFESION / EDUCACION

Estudiante universitario en gestión empresarial, recursos humanos, administración de empresas.

FORMACION COMPLEMENTARIA

N/A

EXPERIENCIA REQUERIDA

N/A

CONOCIMIENTOS TECNICO

• Conocimiento en la suite de office 365 
• Excel básico 
• Conocimientos de los diferentes subprocesos de Gestión humana. 
   

IDIOMAS

Inglés Intermedio

COMPETENCIAS